Kế hoạch kiểm tra công tác cải cách hành chính năm 2024 của Sở Tư pháp
(Ngày đăng :16/03/2023 12:00:00 SA)

I.MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Nắm bắt tình hình, kết quả thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính tại các phòng chuyên môn và đơn vị trực thuộc Sở. Qua đó, phát hiện những sáng kiến, cách làm hay trong tổ chức, triển khai thực hiện; kịp thời chấn chỉnh, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc để thực hiện tốt hơn nhiệm vụ công tác cải cách hành chính của Sở.
Nâng cao tinh thần trách nhiệm, tạo chuyển biến về kỷ luật, kỷ cương hành chính của cán bộ, công chức, viên chức trong Sở.
2. Yêu cầu
Thực hiện kiểm tra có trọng tâm, trọng điểm, đảm bảo tính khách quan, đúng quy định đối với kết quả cụ thể của từng đơn vị.
Các phòng, đơn vị được kiểm tra phải xây dựng báo cáo, cung cấp các tài liệu liên quan phục vụ đoàn kiểm tra theo yêu cầu.
II. NỘI DUNG
Kiểm tra việc triển khai và kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính của đơn vị được kiểm tra trong năm 2024 (tính đến thời điểm kiểm tra), tập trung vào các nhiệm vụ trọng tâm sau:
1. Công tác triển khai và kết quả thực hiện Kế hoạch cải cách hành chính và các văn bản chỉ đạo của UBND tỉnh, của lãnh đạo Sở về nhiệm vụ cải cách hành chính.
2. Công tác kiểm soát thủ tục hành chính (đối với các phòng, đơn vị có thủ tục hành chính): việc rà soát, đề xuất cắt, giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính; tình hình, kết quả giải quyết thủ tục hành chính; việc thực hiện niêm yết công khai thủ tục hành chính; việc xử lý phản ánh, kiến nghị của người dân, doanh nghiệp về quy định thủ tục hành chính; thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính và thực hiện thủ tục hành chính trên môi trường điện tử; việc thực hiện Kế hoạch rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính nội bộ Sở Tư pháp giai đoạn 2022 – 2025; việc thực hiện chế độ thông tin, báo cáo về tình hình, kết quả thực hiện kiểm soát thủ tục hành chính.
3. Việc thực hiện các quy định về tổ chức bộ máy, công tác quản lý, sử dụng biên chế; việc phân công trách nhiệm thực thi công vụ đối với công chức, viên chức.
4. Cải cách chế độ công vụ
- Kết quả thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của cán bộ, công chức, viên chức.
- Tình hình chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính, thực hiện văn hóa công vụ của cán bộ, công chức, viên chức; công tác đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức năm 2023.
5. Việc thực hiện Kế hoạch
Chuyển đổi số trong hoạt động của cơ quan năm 2024; việc gửi nhận văn bản điện tử giữa các cơ quan trong hệ thống hành chính nhà nước; việc sử dụng hệ thống quản lý văn bản và điều hành, hộp thư công vụ trong trao đổi công việc; việc sử dụng chữ ký số để phát hành văn bản điện tử; việc thực hiện báo cáo cải cách hành chính; Việc cung cấp thông tin trên
Trang/Cổng thông tin điện tử; việc đảm bảo an toàn thông tin, xác định cấp độ an toàn các hệ thống thông tin…
III. ĐỐI TƯỢNG, THỜI GIAN, PHƯƠNG PHÁP KIỂM TRA VÀ THÀNH PHẦN ĐOÀN KIỂM TRA
1. Đối tượng kiểm tra:
Phòng Kiểm tra xây dựng và thi hành pháp luật;
Thanh tra Sở.
2. Thời gian kiểm tra: trong quý III/2024 (thời gian cụ thể do Trưởng đoàn chủ động bố trí và có thông báo sau).
3. Phương pháp kiểm tra:
- Các phòng, đơn vị được kiểm tra chuẩn bị báo cáo và hồ sơ, tài liệu liên quan để làm việc với Đoàn kiểm tra.
- Đoàn kiểm tra nghe báo cáo và kiểm tra thực tế tại phòng, đơn vị. Kết thúc buổi kiểm tra, có họp trao đổi về kết quả kiểm tra và báo cáo kết quả kiểm tra bằng văn bản.
4. Thành phần Đoàn kiểm tra:
- Lãnh đạo Sở - Trưởng đoàn;
- Lãnh đạo Văn phòng Sở - Phó trưởng đoàn;
- Công chức tham mưu công tác cải cách hành chính Sở - thành viên