Sở Tư pháp tổ chức triển khai thực hiện Đề án Văn hóa công vụ
(Ngày đăng :17/05/2024 12:00:00 SA)

Nhằm tiếp tục thực hiện có hiệu quả Quyết định số 1847/QĐ-TTg ngày 27/12/2018 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt Đề án Văn hóa công vụ; Kế hoạch số 928/KH-UBND ngày 29/5/2019 của UBND tỉnh về triển khai thực hiện Đề án văn hoá công vụ; Công điện số 280/CĐ-TTg ngày 19/4/2023 của Thủ trưởng Chính phủ về chẩn chỉnh, tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc của các bộ, cơ quan, địa phương: Công điện số 968/CĐ-TTg ngày 16/10/2023 của Thủ tướng Chính phủ về việc tiếp tục chấn chỉnh, tăng cường kỷ luật, kỷ cương trong cơ quan hành chính nhà nước các cấp; Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 20/10/2023 của Thủ tướng Chính phủ về chấn chỉnh, tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ; Quyết định số 79/QĐ-STP ngày 30/8/2021 của Sở Tư pháp Quyết định Ban hành Quy chế làm việc của Sở Tư pháp tỉnh Lai Châu; Tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, hành động của toàn thể đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đối với Đề án Văn hóa công vụ. Khắc phụ những hạn chế còn tồn tại trong thực hiện văn hóa công vụ thời gian qua, góp phần hình thành phong cách ứng xử, tác phong, lề lối làm việc chuẩn mực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Đồng chí Giám đốc Sở Lê Thanh Hải kết luận và chỉ đạo một số nội dung như sau:

1. Chấp hành nghiêm túc thời gian và hiệu quả làm việc: Chấp hành nghiêm túc giờ giấc làm việc theo quy định của cơ quan, đơn vị. Sử dụng hiệu quả thời gian làm việc, không làm việc riêng trong giờ. Không đi muộn, về sớm, không tự ý bỏ việc hoặc làm việc riêng trong giờ hành chính.

2. Tuân thủ nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị: Nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế làm việc, quy trình nghiệp vụ của cơ quan, đơn vị. Thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ được giao. Tuân thủ sự phân công, điều động của cấp trên.

3. Thực hiện văn hóa công sở: Có thái độ lịch sự, tôn trọng trong giao tiếp với đồng nghiệp, cấp trên, cấp dưới và người dân. Ăn mặc gọn gàng, lịch sự khi làm việc tại công sở. Giữ gìn vệ sinh chung, xây dựng môi trường làm việc văn minh, thân thiện. Không gây ồn ào, mất trật tự tại nơi làm việc.

4. Sử dụng và bảo quản tài sản công: Sử dụng tài sản công đúng mục đích, tiết kiệm và hiệu quả. Có trách nhiệm bảo quản tài sản công, không để xảy ra mất mát, hư hỏng.

5. Thực hiện các quy định về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực: Liêm khiết, trung thực, không tham nhũng, tiêu cực dưới mọi hình thức. Không lợi dụng chức vụ, quyền hạn để vụ lợi cá nhân. Chủ động phòng ngừa và đầu tranh chống tham nhũng, tiêu cực.

6. Chấp hành kỷ luật phát ngôn: Thực hiện đúng quy định về phát ngôn, cung cấp thông tin. Không phát ngôn tuỳ tiện, làm ảnh hưởng đến uy tín của cơ quan, đợn vị./.