|
Chính sách mới có hiệu lực tháng 11/2021
Tháng 11/2021 là thời điểm áp dụng của nhiều chính sách mới liên quan đến người lao động và doanh nghiệp, đến chính sách thuế và thủ tục khiếu nại, tố cáo…
1. Hạn cuối nhận được tiền hỗ trợ đối với người lao động tại doanh nghiệp Về phía người lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp, chậm nhất ngày 30/11/2021 mà chưa nhận được tiền hỗ trợ, thì người lao động phải tự làm thủ tục thông qua ứng dụng VssID, qua Cổng dịch vụ công của Bảo hiểm xã hội Việt Nam hoặc đến trực tiếp cơ quan bảo hiểm xã hội, như đối với trường hợp người đã nghỉ việc. Nhằm chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp và người dân chịu ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19, Ủy ban Thường vụ Quốc hội mới đây đã ban hành Nghị quyết 406 về giảm nhiều loại thuế, trong đó có thuế giá trị gia tăng. Kể từ ngày 01/11/2021 đến hết ngày 31/12/2021, giảm thuế giá trị gia tăng đối với các hàng hóa, dịch vụ sau: - Dịch vụ vận tải (vận tải đường sắt, vận tải đường thủy, vận tải hàng không, vận tải đường bộ khác); - Dịch vụ lưu trú; - Dịch vụ ăn uống; - Dịch vụ của các đại lý du lịch, kinh doanh tua du lịch và các dịch vụ hỗ trợ, liên quan đến quảng bá và tổ chức tua du lịch; - Sản phẩm và dịch vụ xuất bản; - Dịch vụ điện ảnh, sản xuất chương trình truyền hình, ghi âm và xuất bản âm nhạc; tác phẩm nghệ thuật và dịch vụ sáng tác, nghệ thuật, giải trí; - Dịch vụ của thư viện, lưu trữ, bảo tàng và các hoạt động văn hóa khác; dịch vụ thể thao, vui chơi và giải trí. - Doanh nghiệp, tổ chức tính thuế theo phương pháp khấu trừ được giảm 30% mức thuế suất thuế GTGT. - Doanh nghiệp, tổ chức tính thuế theo phương pháp tỷ lệ % trên doanh thu được giảm 30% mức tỷ lệ % để tính thuế GTGT.
Từ ngày 01/01/2021, Thông tư 09 của Bộ Lao động Thương binh và xã hội sẽ chính thức có hiệu lực, với quy định mới liên quan đến bảo vệ việc làm người tố cáo là người đang làm việc theo hợp đồng lao động tại các cơ quan, doanh nghiệp. Theo Thông tư này, trường hợp doanh nghiệp không chấp hành biện pháp bảo vệ việc làm cho người lao động, thì Ban chấp hành công đoàn cơ sở phải có ý kiến bằng văn bản với doanh nghiệp, đồng thời báo ngay sự việc với cơ quan liên quan để kịp thời xử lý và có biện pháp bảo vệ việc làm cho người lao đông. Thông tư mới này đã không còn quy định Ban chấp hành công đoàn cơ sở phải báo cáo với công đoàn cấp trên trực tiếp.
Ngày đầu tiên của tháng 11 cũng là thời điểm có hiệu lực của Thông tư 14 do Bộ Y tế ban hành, quy định về mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức khúc xạ nhãn khoa, thường gọi là bác sĩ chuyên khoa mắt. Nội dung của Thông tư này cho thấy, bác sĩ chuyên khoa mắt hạng III trong các bệnh viện công lập được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước theo Nghị quyết 204 năm 2004, hệ số lương từ 2,34 đến 4, 98. Như vậy, căn cứ vào mức lương cơ sở đang áp dụng hiện nay là 1,49 triệu đồng/tháng, mức lương của bác sĩ chuyên khoa mắt hạng III được quy định thấp nhất là 3,48 triệu đồng và cao nhất là 7,42 triệu đồng/tháng.
Tin liên quan Tiếp tục triển khai thực hiện công tác đặc xá năm 2025(14/04/2025 10:06:22 SA) Triển khai thực hiện Kết luận 134-KL/TW ngày 28/03/2025 của Bộ Chính trị, Ban Bí thư(10/04/2025 4:18:37 CH) Thực hiện Quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn năm 2025(10/04/2025 3:58:52 CH) Hội nghị toàn quốc triển khai công tác tư pháp năm 2025(18/12/2024 10:52:44 SA) Công bố quyết định bổ nhiệm Phó Giám đốc Sở Tư pháp(27/09/2024 10:03:54 SA) Tin mới nhất Tuyên truyền Kế hoạch số 3303/KH-UBND ngày 30/4/2026 của UBND tỉnh Lai Châu (25/05/2026 10:15:32 SA) Một số quy định mới về tố cáo(22/05/2026 3:53:27 CH) Quy định về giám định tư pháp trong lĩnh vực tư pháp(22/05/2026 2:46:40 CH) Thông báo về việc tiếp tục bán hồ sơ mời tham gia đấu giá quyền sử dụng đất xã Tân Uyên(22/05/2026 11:38:40 SA) Danh mục văn bản quy phạm pháp luật trong lĩnh vực trọng tâm, liên ngành năm 2026(21/05/2026 4:34:51 CH) |























