Ban hành Chương trình tiết kiệm, chống lãng phí năm 2026
(Ngày đăng :15/01/2026 2:49:48 CH)

Theo Chương trình Sở Tư pháp đã đưa ra một số chỉ tiêu tiết kiệm, chống lãng phí trong các lĩnh vực:

1. Trong quản lý, sử dụng tài sản công

Tiếp tục thực hiện rà soát các quy định về tiêu chuẩn, định mức, chế độ quản lý, sử dụng tài sản công; đồng thời, hoàn thành công tác tổng kiểm kê tài sản công tại cơ quan, tổ chức, đơn vị, tài sản kết cấu hạ tầng do Nhà nước đầu tư, quản lý thuộc phạm vi quản lý của tỉnh Lai Châu theo Kế hoạch số 7235/KH-UBND ngày 14/11/2025 của Ủy ban nhân dân tỉnh.

Thực hiện rà soát tất cả các trang thiết bị phục vụ nhiệm vụ chuyên môn của các công chức, tận dụng tối đa các trang thiết bị còn sử dụng được; chỉ thực hiện việc đề xuất mua sắm hoặc tiến hành mua sắm các trang thiết bị cần thiết, thiết yếu và cân nhắc mua sắm các trang thiết bị có nhiều công năng, sử dụng được vào nhiều mục đích khác nhau, tránh lãng phí.

2. Trong quản lý, sử dụng tài chính công

Thực hiện tiết kiệm 10% chi thường xuyên (trừ các khoản tiền lương, phụ cấp theo lương, khoản có tính chất lương và các khoản chi cho con người theo chế độ). Hạn chế tối đa các khoản kinh phí tổ chức hội nghị, hội thảo, tọa đàm, công tác phí, chi tiếp khách, văn phòng phẩm.

Thực hiện cắt giảm 10% trở lên việc sử dụng Văn phòng phẩm như giấy in; mực in; các loại kẹp, bút, sổ sách so với năm 2025 trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.

Thực hiện quản lý chặt chẽ thời giờ lao động, kiểm tra, giám sát chất lượng và đảm bảo hiệu quả công việc của công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan.Thực hiện đồng bộ, hiệu quả các giải pháp, nhiệm vụ để nâng cao năng suất lao động.

3. Trong tổ chức bộ máy, quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động

Tiếp tục rà soát, sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hiệu quả và đảm bảo việc thực nhiệm vụ đạt hiệu quả.

Đẩy mạnh cải cách hành chính, nhất là cải cách thủ tục hành chính, gắn kết chặt chẽ với việc kiện toàn tổ chức; nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức, người lao động, bảo đảm dân chủ, công khai, minh bạch, chuyên nghiệp, phục vụ nhân dân.

- Để thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, tiết kiệm, chống lãng phí năm 2026, cần bám sát các nhóm giải pháp nêu tại Chương trình thực hiện Chiến lược về phòng, chống lãng phí đến năm 2035, trong đó, cần chú trọng vào các nhóm giải pháp sau:

Tăng cường công tác lãnh đạo, chỉ đạo về tiết kiệm, chống lãng phí; phổ biến, quán triệt các quy định của pháp luật về TK, CLP và các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước có liên quan đến TK với các hình thức đa dạng nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm về mục tiêu, yêu cầu, ý nghĩa của công tác TK, CLP đối với cơ quan và toàn xã hội.

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền Luật tiết kiệm, chống lãng phí 2025 và các văn bản hướng dẫn thi hành đến công chức, viên chức, người lao động bằng 6 các hình thức phù hợp, trên trang thông tin điện tử của Sở, qua hệ thống quản lý điều hành văn bản, các buổi sinh hoạt, cuộc họp;…

Rà soát, sửa đổi văn bản quy phạm pháp luật có liên quan theo thẩm quyền để đảm bảo đồng bộ, thống nhất hệ thống pháp luật liên quan đến thực hiện Luật Tiết kiệm, chống lãng phí mới ban hành, nâng cao trách nhiệm trong xây dựng, thẩm định và thực thi văn bản quy phạm pháp luật, bảo đảm tiến độ, chất lượng và tính hợp hiến, hợp pháp, khả thi của văn bản.

Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác quản lý, tiết kiệm nguồn lực; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, theo dõi, giám sát quản lý tài sản công và ngân sách nhà nước… Xây dựng và tổ chức thực hiện có hiệu quả kế hoạch cải cách hành chính của Sở năm 2026.

Tích cực đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức. Tích cực khai thác giá trị dữ liệu của Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức.

Tổ chức điều hành dự toán ngân sách nhà nước năm 2026 theo hướng chủ động, chặt chẽ, bảo đảm kỷ cương, kỷ luật tài chính, ngân sách. Công khai kịp thời, đầy đủ dự toán ngân sách theo quy định.

Thực hiện có hiệu quả TK, CLP gắn với công tác phòng chống tham nhũng; đề ra các biện pháp cụ thể để siết chặt kỷ cương, kỷ luật hành chính, tăng cường tính công khai, minh bạch, trách nhiệm trong hoạt động công vụ.